在定然院长为核心的院务领导班子的严格管理下，和全院师生兢兢业业、脚踏实地的精勤努力下，学院至今共毕业了三届，共137名学僧，其中第一届女众班有40名，后因环境等条件限制从第二届起女众班停办。第四届于97年9月开学，现共有教职员工30名，法师除本院毕业留校外，还有毕业于中国佛学院、闽南佛学院及个别地方佛学院。外聘教师有韩山师院的教授，潮州市重点中学的高级教师及书法家等，每届聘期二年。另外，还聘请国内著名佛学专家学者如方立天、黄心川、吴立民、王志远等共13位客座教授，同时兼任《人海灯》学术顾问。学僧46名，大多数有初中、高中毕业及部分中专、大专文化程度，来自我国东北、华北、华东、华南、西南、中南、西北地区，覆及全国19个省份。在现任弘澈院长言传身教的英明领导下，院务、教务各项工作开展顺利，学风、道风有长足进步，本届将于99年6月圆满学业，并将同时招收第五届学员。

　　在历届毕业僧中，现在有的担任寺院住持，修复祖庭；有的任大丛林当家、知客等重要执事；有的在佛学院、培训班讲课或担任教务领导工作；有的在佛协任职；有的上中国佛学院继续深造；也有的常住各地丛林古刹潜心修持，或行脚参学，云游四方。

九、存在问题

　　岭东佛学院复办已有八个年头了，这不长不短的时间里，在党和政府、统战宗教部门的领导下，在两任院长的智慧决策下，全院师生齐心努力下，虽然也取得了一些成绩，总结了部分经验，但是我们还必须面对许多问题，主要有几个方面：

　　首先，办学经费短缺。

　　学院的费用包括教职员工的工资、学僧每月生活补贴、医疗费、购买材料和教学资料、添置各种设施用品、日常办公支出、节假补贴、寒暑假探亲旅差等各项费用，每年四期《人海灯》杂志，属完全赠阅性质，印刷、稿酬、邮寄托运等费用，合计每年的开支总额达数拾万元，完全由开元寺支付，主办单位广东省佛教协会在财力物力上虽尽力帮助支持，但经费的来源没有一个固定的保障。

　　其次，师资相对缺乏，尤其缺少一些德才兼备，既能讲课，又能搞管理，个人修持严谨，愿意献身佛教教育事业的青年法师，师资力量的薄弱，有时会直接影响到教学质量的提高及佛学院发展的进程。

　　再者，学院各项规章制度还有待在实践过程中进一步健全。

十、寄希望于未来

　　一九九二年，全国汉语系佛教教育工作座谈会在上海隆重召开，会上赵朴初会长高瞻远瞩表明了当前和今后相当长时期内佛教工作最重要、最紧迫的事情，第一是培养人才，第二是培养人才，第三还是培养人才。这是正确分析当前佛教界严峻形势后的英明策略和宏伟蓝图，也是岭东佛学院一如既往兴办僧教育的精神原动力。我们预计规划：

　　学制从原来的二年升到四年；

　　1、在坚持招生条件的原则下，扩大招生名额，让更多的有志青年僧人，有机会接受佛教院校的正规教育；

　　2、报考者需交验身份证、学历证明及体检表（包括奥抗检查）、免冠一寸照片四张，随同报名单函寄本院，合格者发给准考证。

　　3、在规定时间（准考证注明考试时间），持准考证到本院参加统考；

　　4、考试科目：佛学知识、事事政治、语文、史地、英语、课诵等。形式采取笔试和口试两种；

　　5、本院招生办对各地考生，依据招生条件，考试成绩，本着择优录取的原则进行录取，分班学习。录取者，由本院将录取通知书，邮寄到考生推荐单位转交考生本人；

　　6、录取新生到院后，经体检复查，凡发现体质不符合条件者，退回原地。

　　千里之行，始于足下，展望未来，任重道远。持续、稳定、有成效的办好僧伽教育，是中国佛教的百年大计，命系佛教的生死存亡和未来发展的趋势走向。我们更加注重当下的付出和努力。相信有党的正确方针、政策，各级领导悉心关怀和大力支持，海内外诸山长老以及热心佛教事业的大善知识的竭诚护持，在全院师生精诚团结、拼搏奋斗下，岭东佛学院将会办得更好，培养出更多的“爱国爱教，学修并重”的跨世纪青年僧才，为佛教的未来多出人才、出好人才，为扬佛之光、传佛教化、庄严国土、利乐有情作出贡献。