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楼宇烈:“大国崛起的文化准备和文化自觉”(3)

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  文化不可能完全西化 中国人的乡土观念对30年经济发展有直接影响

  如果仅仅从理论上来讲,我们也可以看到,在文化上完全西化是不可能的。这也有历史的经验教训。我们可以看到上世纪20年代,在土耳其曾经就想实现一个全盘西化的道路,实现整个的社会改造。但是结果呢?应该说是失败的。当时强行推行,但是实际上是失败的。

  为什么会失败呢?因为文化的变化,要取得另外一个文化的认同,改变我自己的文化,是有许多条件的。要有政府的主导,要有社会精英的认同,社会大众要能够接受,更重要的是对方文化能不能认同你。所以,在土耳其推行这个30多年以后,到了50年代以后,西方还是不认同土耳其是属于西方文化圈的,也可以说只是它的一厢情愿。这是第一个情况。

  第二个情况,你自己的文化根子是不是有可能彻底地铲除掉,这也是不可以的。因为文化的传统就是根深蒂固地扎根在这样一个民族、国家、地区的土壤里面,你要想彻底地抛弃它,也是不太可能的。当然我们必须说另外一面,你要把它原封不动地全部保留到今天,那也是不可能的。

  但是这个文化根子、文化传统又是不可能彻底斩断的,它总是千丝万缕地和现实的社会有这样那样的联系。包括很多人的观点,由于文化背景、文化传统造就了这样一种观念以后,要想让它简单地改变,也是不可能的。

  我经常举一个例子,中国人的乡土观念非常深,叶落归根这个观念是很深很深的,这样的观念和中国几千年的农业文明、乡土文化有密切关系,大家有兴趣的话,我建议大家可以看看费孝通先生写的《乡土中国》这本书,他就描述了在中国农业文明下面,乡土观念文化的形成和它的深厚。

  心向故土,叶落归根。其实这个观念对于中国近30年来的发展、经济的腾飞是有直接影响的。我们可能觉得很奇怪,世界很多学者都关注了这个问题,问他们怎么来关注?他们来比较。印度和中国都是两个世界上的大国,中国腾飞了,印度没有。再比较中国腾飞中,有一些什么样的力量呢?发现其中有一支力量是非常强大,就是华侨的归国投资。

  拿这个去比较印度,印度的侨民不比中国的侨民少,甚至于可能还比中国得多,但是印度的侨民的故土意识和中国完全不一样。为什么会这样呢?实际上就是由这两个民族的文化基因起作用。

  中国文化生命观:每个生命都是一个个体生命 总的来源是天地,万物都是由天地所生

  我是研究哲学的,我就从这两个不同的文化生命观上面去看一看,就可以看到这个根源在什么地方了。中国文化生命观:每个生命都是一个个体,作为一个个体的生命,在中国的文化生命观来看完全是一个正常的过程。但是,他这个生命怎么来的?从哪来的?又走向哪里?

  中国的文化生命观就认为生命总的来源是天地,万物都是由天地所生,天地所生,生了各种各样的物。各个物分成各个类,有兽类、禽类、人类,每一类生命又都由它自己的祖先传下来,生命是一个链条,每个生命只不过是这个链条中的环节,个体生命是继承前人的生命来的,它的生命通过它的后代延续下去。

  中国人有一个比喻叫做“火尽薪传”,一个木头烧啊烧,燃烧尽了,这个生命就要结束了,但是这个木头烧光了,底下的木头可以烧。一个独立的生命不断地延续,而在这个延续中,就是一个父母、子女之间的关系。生命是这样延续的。所以,生命不是一个孤立的。

  也正因为这样,形成了中国非常深刻的观念,必须要有子孙,“不孝有三,无后为大”。因为这个“无后”是他生命的延续。也正因为有这样的生命观念,家族的观念就非常深厚了。

  为什么印度没有这样呢?印度文化中生命是怎么来的?印度占主导地位的宗教是婆罗门教,也就是现在的印度教,印度教和婆罗门教认为生命的来源是神造的。每个生命的命运也是由神来决定的。佛教当年起来改变为了反对婆罗门教的这种说法——生命是神造的。佛教的文化主张什么呢?主张生命是自己的,是自己造的。

  怎么会有生命?就是因为你这个生命体,你自己造了这样的业,造了那样的业,生命就是业的体现、业的延续。所谓“业”,佛教讲有身、口、意三业,身就是身体,口就是你的口,你的言论,意就是你的思想,每个生命都有自己的身、口、意三业结出来的果子。所以佛教里面讲“业报”,业是因,报是果,你自己种了这样的因,必然会受这样的果报。

  佛教里面是自作自受的生命观念,而且是完全个体性的,它和别人没有关系的。你为什么会有这样的生命?是你自己的业造成的。所以和父母没有直接的血缘关系的观念。我只不过是因为我的业没有消,我前世造的业没有消,所以我借助身体把我生下来,我继续我的业,我继续还我自己的业。

  所以,我们常常讲佛教是强调自作自受。所以,这个个体和其他个体是没有这样一种血缘的关系的。所以,它哪会有很浓重的家族观念、家境观念、故土观念,就少得多了,就不一样了。在印度文化下面是那样一种,中国文化下面是这样一种生命观念。不同的生命观念决定了它很多的行为,一直延续到现在。

  盲目引进西方观念会水土不服 了解文化传统,才能更好建设企业文化

  我们都知道上个世纪五四运动,对于传统文化批判得最激烈的一条是什么?就是破除宗法血缘制度,当时的人认为,中国的儒家为血缘制度来做理论上的证明的。所以,当时人们的口号就是要破除这个血缘宗法制度,认为宗法血缘制度是维系中国几千年来的专政主义的理论源头。

  从五四算起,我们批判到现在,快100年了。100周年过去了,我们每个人口头上经常会说的一句话,什么话?血浓于水。印度不大会讲血浓于水。这就是文化的力量,文化传统的一种潜在的力量。

  现在中年以上的,在座的年轻人可能没有这个观念,中年人就会很自然地接受这样一种观念——“父债子还”。为什么要父债子还?这在西方是天方夜谭的事情,这在印度文化中间也是不可思议的事情。在中国文化中大家觉得是理所当然,为什么?你的生命是你父母生命的延续,所以这是理所当然的。这就是文化的潜在力量。我们可能没有这个意识,但是,它在现实的生活中起作用的。所以,我们要看到文化的这样一种传统是不可能完全割断的。

  如果我们盲目地把西方的一些观念引进进来,应该说它会水土不服的,它会起冲突的。也正是因为这样,所以我们现在有很多企业家在管理方面吸收了大量的西方管理理念、模式,根据这个制定了很多方法,但是实行起来就会发现有很多的水土不服和冲突。所以现在很多大的企业,注意到了文化在企业发展中的作用,不仅注意到了这一点,而且注意到了必须了解中国的文化传统,才能更好地建设企业的文化。